adesti form est habilitée au dispositif de formation “acteur SST” depuis 2011.
L’Article R4242-15 du code du travail précise que « Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
1. Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2. Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. » Conseillé par le médecin du travail, l’employeur évalue le nombre de SST adapté à son entreprise.
1. Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2. Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. » Conseillé par le médecin du travail, l’employeur évalue le nombre de SST adapté à son entreprise.
Ce nombre est à évaluer à partir des effectifs, des risques propres aux entreprises, de la nature des activités, des horaires, et en fonction de répartition géographique des différents sites d’une même entreprise.
Il est cependant recommandé dans la pratique de dépasser les obligations réglementaires afin de disposer dans chaque entreprise de personnels formés au SST, en nombre adapté et bien répartis, capables d’intervenir efficacement en cas d’accident.
Il est cependant recommandé dans la pratique de dépasser les obligations réglementaires afin de disposer dans chaque entreprise de personnels formés au SST, en nombre adapté et bien répartis, capables d’intervenir efficacement en cas d’accident.
Objectifs pédagogiques
A l’issue d’une formation, le Sauveteur Secouriste du Travail doit être capable, dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise :
D’intervenir immédiatement et efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s)
_ De mettre en pratique ses connaissances et de promouvoir la prévention des risques professionnels dans son entreprise en étant notamment capable d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail
_ De repérer les situations dangereuses dans son entreprise, savoir à qui et comment relayer ces informations et éventuellement participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection
A l’issue d’une formation, le Sauveteur Secouriste du Travail doit être capable, dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise :
D’intervenir immédiatement et efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s)
_ De mettre en pratique ses connaissances et de promouvoir la prévention des risques professionnels dans son entreprise en étant notamment capable d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail
_ De repérer les situations dangereuses dans son entreprise, savoir à qui et comment relayer ces informations et éventuellement participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection
Formations proposées
_ Formations initiales – 14 heures
Lien programme détaillé
_ Formations maintien et actualisation des Compétences (MAC) – 7 heures (pour les salariés ayant déjà bénéficié d’une formation initiale)
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_ Formations initiales – 14 heures
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_ Formations maintien et actualisation des Compétences (MAC) – 7 heures (pour les salariés ayant déjà bénéficié d’une formation initiale)
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Organisation des formations
_ En inter-entreprises, dans nos locaux
_ En intra entreprise dans vos locaux sous réserve de la possibilité de constitution d’un groupe de 5 à 10 salariés
_ En inter-entreprises, dans nos locaux
_ En intra entreprise dans vos locaux sous réserve de la possibilité de constitution d’un groupe de 5 à 10 salariés